Встреча с работодателями и членами ассоциации выпускников

26.05.2025 года Кафедра «Экономика» Университета дружбы народов имени Ә.Қуатбеков провела круглый стол, посвящённый подготовке квалифицированных специалистов, отвечающих современным требованиям, через приведение образовательных программ вузов в соответствие с потребностями рынка труда.
Цель встречи подготовка высококвалифицированных специалистов в соответствии с требованиями рынка труда с учётом предложений работодателей, внесение изменений, совершенствование и пересмотр содержания программ, совместная с работодателями разработка образовательных программ.
В мероприятии участвовали: ректор нашего университета, доктор медицинских наук, профессор — Қуатбекова Рабиға Әбдумусақызы, Жумжаев Галым Куралбекович— руководитель Туркестанского областного филиала РГУ «Государственная комиссия по сортоиспытанию сельскохозяйственных культур» Министерства сельского хозяйства РК;
Мақұлбаев Әбдібақыт Тілләбайұлы- директор инспекции агропромышленного комплекса Министерства сельского хозяйства РК по городу Шымкенту;
Таласов Муслим Жаппаевич— директор ТОО «Эко-Фарм» и руководитель отдела трудоустройства выпускников и практики А.А.Шалкеева, проректоры, деканы, заведующие кафедрами, преподаватели и обучающиеся.




На круглом столе подробно рассмотрели подготовку конкурентоспособных специалистов с высшим образованием, их дальнейшее трудоустройство, повышение качества образования и развитие профессиональных качеств выпускников, а также укрепление партнёрства между университетом и работодателями. На встрече с работодателями обсудили инновационные технологии и методы применения искусственного интеллекта (ИИ). Сегодня искусственный интеллект позволяет повышать эффективность во многих сферах, автоматизировать процессы и сокращать время принятия решений.
Рассмотрели эффективность внедрения элементов дуального обучения и вопросы социальной политики в поддержке молодых специалистов. Были подняты актуальные вопросы, обсуждены насущные проблемы и намечены пути укрепления и обновления кадрового потенциала.
Работодатели приняли активное участие в обсуждении этой темы.






